诛仙3心得交流,转职的本质就是利益之争
17173 新闻导语
在《诛仙3》这款热门游戏中,转职是玩家在提升角色实力、解锁更强力技能的重要一环。本文将深入探讨转职的本质,揭示转职对游戏玩法与策略的影响,帮助玩家更好地理解和利用转职系统,提升游戏体验。 一段时间后,论坛上将掀起一股推崇转职的浪潮,技术并不是难题,而是背后的利益之争让事情变得复杂
在《诛仙3》这款热门游戏中,转职是玩家在提升角色实力、解锁更强力技能的重要一环。本文将深入探讨转职的本质,揭示转职对游戏玩法与策略的影响,帮助玩家更好地理解和利用转职系统,提升游戏体验。
一段时间后,论坛上将掀起一股推崇转职的浪潮,技术并不是难题,而是背后的利益之争让事情变得复杂。
反对派基本都是现有的优势职业,他们反对的理由非常简单。他们想要维护自身的职业优势体验,保障自身的利益不受损。购买或制作新号花费了大量成本,而转换职业则意味着价格急剧下降,这种反对是有道理的。
说到完美立场,实际对于完美来说,创收的主要来源是新职业与老职业的技术改革。在过去两年里,新职业的创收比较被动,因此技改变得尤为重要。吸引到大量老职业持续投入或者新投入将变得至关重要。以青云这两年的技改为例,稳步加强技术改进,同时也是一种经典的人族职业,拥有众多忠实粉丝。因此我个人认为,持续进行技术改进非常重要,这是游戏运营的关键思路。在游戏中,优化必须考虑用户的行动成本。如果转职成本过高,玩家将难以接受,从而失去转职的意义。而较低的转职成本又如何支撑起失去技改带来的运营利润呢?因此,只要诛仙活跃付费用户没有跌破运营阈值,或者策划没有犯愚蠢的错误,就不会出现与玩家产生金钱方面的矛盾。
第三派支持者认为,有些玩家确实对特定职业有需求,但大多数人只是希望以低成本转职的方式获得优势职业。这是因为他们的需求存在矛盾。
“诛仙不行了开转职才有救”,这一点转职≠创收,第2点说的很清楚
“部分玩家需要转职获得体验”,目前寻宝、担保都是成熟的渠道,打不过就加入不存在门槛。
在职业领域的不平衡中,下水道同样要承担成本。任何稳定的圈子都是建立在生态平衡基础上,红花需要绿叶的衬托。开放的转职并不能解决下水道的问题,失去了绿叶反而会导致圈子失衡而倒塌。因为能量守恒的原理,他的快乐建立在你的痛苦之上。若无人痛苦,又从何处获得快乐呢?这是最大的不公正,却是大自然的法则。每年3次的技改提供给大家坚持的希望。
最后就是中立或者说旁观者,这些人没有明确的立场,或者说他们的立场经常变化,只是随机地支持一方或另一方,取决于当时的情况。转变职业意味着改变利益格局,而玩家利益派自然会反对。能否成功转职将取决于完美运营的阶段,如果技术改革和创收表现不佳,可能需要做一次最终的调整。但如果技术改革和创收仍然良好,那么转职永远只是一种空想。
以上是《诛仙3》转职的本质的具体内容,希望这篇文章能帮助到大家,更多攻略请关注17173《诛仙3》社区。
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